1. Treinamento e Capacitação
Implementamos treinamentos de portfolio ou customizados de acordo com necessidades de aprendizagem.
Padrão: workshops únicos e remotos de 120 minutos, para até 50 participantes.
Audiências:
– Lideranças e Mentores/as
– Equipes
– RHs
– Futuras Lideranças (Diversas)
Exemplos de conteúdo de portfolio*:
- DE&I | Diversidade, Equidade e Inclusão. Conceitos, efeitos e estágios.
- DE&I | Quebrando o Circuito. De vieses inconscientes à discriminação.
- DE&I | Políticas, metas e condutas de DE&I.
- Letramento Racial | Vamos falar sobre isso? Origens e efeitos do racismo à brasileira.
- Letramento Racial | Microagressões no ambiente de trabalho. O que são e como minimizá-las.
- Letramento Racial | Autoconhecimento e protagonismo para Lideranças Negras.
*entre em contato conosco para saber mais.
2. Programas de Mentoria
Ajudamos sua empresa a implementar programas sólidos de mentoria profissional para atuais talentos – com especial foco em futuras lideranças negras.
Acompanhamos individualmente tanto profissionais em desenvolvimento de carreira quanto atuais líderanças não-diversas para desenvolvimento de novas perspectivas e comportamentos inclusivos.
3. Consultoria em DE&I
Atuamos em profundidade com times de RH e DE&I na elaboração de diagnósticos internos e roadmaps estratégicos para implementação de seus objetivos e planos de DE&I.
- Imersão em cultura, contexto e expectativas de DE&I
- Entrevistas em profundidade
- Pesquisas remotas e voluntárias com colaboradores
- Focus groups com colaboradores
- Elaboração e apresentação de diagnóstico de oportunidades
- Elaboração e apresentação de roadmap estratégico
- Elaboração e apresentação de portfolio de iniciativas em DE&I
Pulsos 